Программа по обучению и развитию инженерного кадрового резерва горно-обогатительных комбинатов.
Главной целью программы является подготовка инженерной элиты предприятий с системным мышлением, знаниями современных технологий производства, навыками решения научно-технических проблем.
Форматы проведения занятий
По заказу предприятия любое направление обучения может быть выстроено по следующим формам непрерывного профессионального образования:
|
Программы обучения
|
Учебная нагрузка
|
Форма обучения
|
Комментарии
|
|
Целевая магистратура
|
2 года
|
Очно-заочная, дистанционная
|
Вторая ступень высшего профессионального образования. Обучение организуется по специальной программе для решения актуальных задач Заказчика.
|
|
Профессиональная переподготовка
|
свыше 250 акад. часов
|
Очно-заочная, дистанционная, индивидуальная
|
Дает право работы в новой квалификации в рамках своей специальности.
|
|
Повышение квалификации
|
от 16 акад. часов
|
Очная
|
Обновление, расширение и углубление знаний по широкому спектру тем, актуальных для конкретного производства.
|
Средства обучения, применяемые в курсах дополнительного образования:
• Мультимедийный проектор, экран,
• Интерактивная доска,
• Презентации Power Point, видео и фото материалы,
• Компьютерный класс,
• Специализированная литература,
• Разработанный к каждому учебному курсу раздаточный материал.
В основе данного предложения использована модульная структура. Каждый модуль представляет собой ряд разделов, состоящих из дисциплин, объединяемых по тематическому признаку. Их логические связи создают основу для получения определенных квалификационных навыков. По желанию заказчика возможен индивидуальный набор модулей.
Перечень образовательных услуг, представленных в данной программе, отражают одиннадцать модулей обучения:
1. Общеинженерный модуль
2. Аналитический модуль
3. Технологический модуль
4. Управление современным производством
5. Производственное планирование и контроль
6. Экономика производства
7. Обеспечение качества и конкурентоспособности
8. Производственная безопасность
9. Развитие личного и профессионального роста
10. Спецкурсы и гостевые лекции
11. Проектная деятельность слушателей по решению актуальных научно-технических проблем трубного производства.
*Слушатели могут пройти обучение как по всем модулям, так и по каждому в отдельности или в любом их сочетании.
Модульная программа
|
Объем обучения и виды учебной работы (акад.час)
|
Общая продолжительность – 1020 академических часов (без учета проектного модуля)
Освоение лицензированных образовательных программ ДПО подтверждается итоговой аттестацией, по результатам которой выдается документ установленного образца:
• удостоверение о повышении квалификации – для лиц, освоивших программы объемом от 16 ауд. часов;
• диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности объемом свыше 250 ауд. часов.
Итоговая работа – защита проекта.
|
|
Форма обучения
|
Примерно 25% занятий проходят в дистанционной форме (Интернет, скайп, конференц-связь)
Формат обучения может корректироваться по согласованию с заказчиком.
|
|
Число слушателей
|
Не более 15 человек в группе
|
|
Время обучения
|
По согласованию с Заказчиком
|
|
Срок обучения
|
По согласованию с Заказчиком
|
|
Место проведения занятий
|
На базе ИНОБР НИТУ «МИСиС» или в учебных центрах предприятия Заказчика
|
|
Контрольные мероприятия обучения
|
Вопросы входного и выходного контроля проводятся во время каждого занятия.
|
|
Аттестация
|
Аттестация проводится после каждого модуля путем электронного тестирования.
|
Число часов и стоимость обучения обсуждаются с Заказчиком после выбора модулей и определения числа слушателей.
Подробное описание программы и содержание модулей можно прочитать здесь.
Новости по программе:
Сотрудничество с АО "Воркутауголь"
Завершена годовая переподготовка по горному делу
.JPG)